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Em primeiro lugar gostaria de agradecer a todos que estão acessando o blog, pois hoje atingiu 10.000 visitas, nos últimos meses a média é de 2000 visualizações, muito bom mesmo!
Tenho recebido elogios de colegas e amigos que encontro por ai a fora, alguns acessando direto.
Isso é gratificante pelo fato de saber que o blog esta ajundado as pessoas.
Obrigado!
O empresário gaúcho Jorge Gerdau Johannpeter assume a presidência da Câmara de Políticas de Gestão, Desempenho e Competitividade, criada pela presidenta da República, Dilma Roussef. A nova câmara é vinculada ao Conselho de Governo da Presidência da República.
Postado por Mauricio DornelesO empresário gaúcho Jorge Gerdau Johannpeter assume a presidência da Câmara de Políticas de Gestão, Desempenho e Competitividade, criada pela presidenta da República, Dilma Roussef. A nova câmara é vinculada ao Conselho de Governo da Presidência da República.
O anúncio foi feito pelo Portal da Qualidade, site oficial do Movimento Brasil Competitivo (MBC), fundado pelo empresário após a extinção do Programa Brasileiro e Qualidade e Produtividade (PBQP). Gerdau é presidente do Conselho de Administração do Grupo Gerdau e presidente do Conselho Gestor do Prêmio Nacional de Gestão Pública (PQGF).
Sabemos que o cara vai compilar as informações e levantar onde estão os problemas, so espero que o governo tome as ações para resolver.....
Você sabia que ele vinha recusando a anos...vamos ver agora como fica.
Um abraço e até a próxima!
ISO lança a segunda edição da ISO/IEC17021:2011
Quem ainda não viu, tem um artigo que saiu na super interessante de maio, a última edição, o artigo fala sobre o Psicopatas do trabalho que são 4 vezes mais comuns no ambiente de trabalho do que na sociedade,cuidado na hora do happy hour ele é colega de cafezinho e houve você reclamar, não confie tanto nesse colega, pois eles se aproximam de você para conhecer melhor suas fraquezas e usam para subir na vida nem que tenha que ser passando por cima de você. Empresas colocam psicólogos infiltrados em áreas comuns para identificar estes perfis, devido a prejuízo de 12 milhões por ano.
Vale a pena ler.
Um abraço
Maurício
Está associado principalmente ao conceito de "Círculos de Qualidade". Os círculos de qualidade são pequenas equipes, geralmente da mesma área de trabalho, que voluntária e regularmente se reúnem para identificar, investigar, analisar e resolver os problemas que surgem no trabalho. |
Espero que gostem das informações colocadas aqui e gostaria de contar com a ajuda de vocês para ir melhorando cada vez mais este blog.
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